Advogado Júnior
Descrição da vaga
A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.
O Jurídico assessora a Companhia em todos os assuntos legais, incluindo direito do seguro, direito empresarial, fiscal, trabalhista/previdenciário, societário e regulatório; sendo o departamento responsável pela elaboração de contratos em geral, acompanhamento de ações judiciais cíveis, fiscais e trabalhistas; atuação em processos administrativos e assessoria/consultoria à área de produtos, subscrição, sinistros, comercial e negócios em geral.
Responsabilidades e atribuições
Para o cargo de advogado júnior esperamos que o candidato tenha interesse em se desenvolver dentro do ambiente corporativo, iniciando a construção de uma sólida carreira, aprendendo as rotinas jurídicas e controles internos de suas atividades.
Esperamos que tenha interesse ou já tenha tido experiência anterior em uma das seguintes áreas: gestão, análise e elaboração de contratos em geral; gestão de processos judiciais; assessoria jurídica às áreas de produto e/ou sinistros de companhia seguradora.
O Advogado deve: (i) manter-se atualizado quanto à legislação geral e específica pertinentes ao negócio da Companhia; (ii) elaborar relatórios gerenciais periódicos e/ou apresentações diversas pertinentes à área mediante solicitação das lideranças; (iii) prestar suporte e atendimento às áreas da Companhia, através dos canais de comunicação oficiais, visando o esclarecimento de dúvidas quanto às normas, procedimentos e processos de forma ágil e clara, (iv) acessar os sistemas internos da Companhia para cadastrar e atualizar processos, contratos e outros documentos de responsabilidade do jurídico; (v) controlar e distribuir os ofícios, intimações, notificações extrajudiciais, encaminhados por órgãos públicos, tribunais ou clientes/segurados.
Requisitos e qualificações
Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.
Necessário:
- Superior Completo em Direito
- OAB ativa
- domínio pacote Office (word, excel, ppt)
Desejado:
- Certificado digital OAB ativo
- inglês (intermediário)
- interesse por Inteligência Artificial e sistemas informáticos
Informações adicionais
Benefícios de ser FFSeguros:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche e/ou Babá
- PLR | Potencial de Bônus
- Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
- Café da Manhã | Servido todos os dias
- Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
- Short Day
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte | Fretado
- Previdência Privada | Benefício Opcional
- Plano de Ações | Benefício Opcional
A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
- Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
- Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
- Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.
Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;
(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;
(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;
Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.
Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação

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